雅斯许昌行之东来授慧:朝着幸福迈进!

09-08 23:17 首页 超市周刊



  

作者 | 雅斯文化   编辑 | 王铮  

来源 | 龙商网&《超市周刊》



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没有不好做的,不好做就是因为看钱看得太重,看得太重就不舒服,就捆着自己了,不舍得了。


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新开店一定要让商品缩短周转,周转不过来时吓死人,但你要低毛率的时候就周转开了。起初,卖多少不重要,慢慢做起来,抓细节、注重精神状态的培养,态度沉稳、把精力用在自己的事儿上。服装为什么要讲库存?根据卖的情况进货,库存多、销售不好、周转又慢,货多又卖零售的价格一定会被压死。


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做企业要不忘初心,商品要有品质,品质不好再好看也没用,顾客购买回去会有一种被伤害的感觉。选择权在顾客手中,但商品质量掌握在我们手中。


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狭路相逢勇者胜,你要在乎利益就没办法了,你要获得市场必然要舍去利益。用你的劣势打击比你强的商家,只有狠心舍弃利益,你还没有那种精神理念,那就趁早别做,不然打乱市场,既然选择了就努力做好。被利益束缚思想的时候人就痛苦,开始不要顾虑企业的利益、顾及员工的利益就可以了。


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人静说话就稳,根据自己的状态制定市场竞争的方法。做得好就不断提升商品去做,就要去打开市场。什么是专业?商品周转越快就越专业,现在靠的是精神,团队的信仰、斗志。还没到一定地步,就不要往复杂去进行。


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被养的人永远不会幸福,他也就只是等,自己创造的才是幸福的。所有的岗位政策、标准都是靠自己来定的,你不定处罚就是你的责任没到位、相关政策没去落实。做什么就应该了解什么、干什么必须熟悉什么,这是必须要履行的职责也是应承担的义务。


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不让你们挣钱是因为你们还不够成熟。有了合理的目标,压力不大了,就好做了。


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真心对顾客的企业都很好,心里真心想着顾客的幸福,企业也一定幸福。心中驻着幸福,一定会幸福。


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要学会霸气。霸气跟霸道不同,霸道是容不下他人,不自信、要求高,心高手低;霸气是手高心低,能力高、要求低,做事勤奋、有魄力。自私的人如何与无私的人竞争?有竞争就是因为还有做得不好的,人都是善良的,做得好的谁去竞争?


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有信任了什么都好说,东西不好怎么也不会让人信任。与胖东来的差距并不是我们雅斯不好,而是还有很多进步的空间。


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幸福不是心态而是状态。状态是环境造成的,人与人很真诚,在那个环境人就会受到感染,跟着做就很幸福,那样的幸福也才是真的幸福。


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做好品质最重要,宁缺毋滥,能做好的就努力做好,做不好的宁愿不做也不要去浪费社会资源。


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